国企员工培训进入“网络时代”

晨报讯 随着网络的普及，网络教育凭借其自由性和互动性的特点，成为单位组织培训的热点选择，接受网络培训早已成为公务员的必修课，而近期大型国企对员工的培训也逐渐向网络转移。

　　弘成学苑仅今年春季招生人数已达到去年同期的五倍，其中企业培训需求的旺盛是增长的主要原因，记者走访了北京弘成学苑的一个报名点了解到，北京中石油的某后勤部门不久前集体报读了北京语言大学的工商管理专业，这批员工的年龄跨度比较大，都是25岁到40多岁的在职员工。

　　据了解，大型国企员工数量多、岗位分工细致，而网络教育强大的共享性和海量教育资源，正好可以达到这些单位的要求。目前，已经有中石油、上海电力等多家大型国企和弘成学苑达成了合作培训意向，为不同岗位的员工提供针对性的网络学历教育服务。调查显示，大型国企员工报读的专业主要集中在工商管理、土木工程、机电一体化等与工作息息相关的实用专业。(徐虹)