加强职业培训西藏那曲地区确保就业形势稳定

那曲地区加大《就业促进法》、《劳动合同法》以及其它就业相关政策法律法规宣传，进一步搞好高校毕业生就业优惠政策、政府购买公益性岗位相关政策法规宣传及落实工作。　　图为保险公司工作人员发放失业保险金。本报记者 谢伟 摄

　　那曲地区围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，认真贯彻落实国家和自治区的一系列积极就业刺激政策和措施，多措并举，不断扩大就业规模，确保了全地区就业形势的基本稳定。

　　加强政策引导，落实各项优惠政策。加大《就业促进法》、《劳动合同法》以及其它就业相关政策法律法规宣传。同时，结合那曲实际，研究制定实施《那曲地区小额担保贷款实施办法暂行规定》，为 26名城镇失业人员发放政府贴息小额担保贷款52万元；简化各类审批手续，鼓励城镇失业人员自谋职业和自主创业；为城镇失业人员免费发放《就业再就业优惠证》373份；代缴2007、2008年政府开发的550个公益性岗位五项社会保险补贴215.14万元；鼓励企业吸纳城镇失业人员和高校毕业生就业，为企业分担风险，已向那曲饭店、电信公司等8家企业发放失业保险补贴35.26万元。

　　加强失业调控，努力扩大就业。坚持市场导向的就业机制，继续实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，全面改善就业环境，努力促进就业。进一步落实公益性岗位开发安置工作，加大城镇失业人员特别是零就业家庭及就业困难群体人员情况的调查，全方位收集空岗情况，建立就业再就业工作信息平台。鼓励企业吸纳就业，抓好典型、发挥示范作用，逐步形成市场促进就业、市场引导就业的新机制。做好城镇新增劳动力的就业工作，确保困难家庭高校毕业生和“3545”人员全部实现就业，优先安置就业困难对象，确保“双零家庭”动态清零。力争年内政府开发空岗1670个，签订劳动合同人数达到980人，把城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　加强职业培训，全面提高劳动者劳动技能。2009年，安排就业再就业培训资金112.7万元，计划免费培训城镇失业人员600人次，培训合格率90%，培训后就业率45%。目前已开展驾驶员、手工艺纺织、木匠、矿工、筑路和维护、农用藏式手工纺织等8个专业的城镇失业人员劳动技能培训232人；农牧民转移就业技能培训1000人（次），农牧区劳动力转移就业30000人（次），劳动力转移收入力争达到4500万元。

　　加强制度建设，完善就业服务体系。加强劳动力市场管理，依法规范单位用工行为，加快政府职业介绍管理机构的建立，实行职业中介机构市场准入制度，加快建立专业化的职业指导人员队伍。积极开展职业介绍和职业指导工作，多方位、多形式增设就业渠道，增强企、事业单位吸纳就业的能力。加强劳动力市场信息网络建设，全面提高就业服务水平。加强职业技能鉴定，大力推行国家职业资格证书制度，积极推进企业职工和职业院校毕业生职业技能鉴定工作。努力形成求职登记、职业指导、职业介绍、申请培训、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一条龙”就业服务。开展机关、企事业单位和有雇工的个体商户用工需求和空岗调查，截至目前，已有12家用人单位登记空岗720多个。举办企业用工招聘洽谈会，为求职者建立求职平台，牵线搭桥，期间开展职业介绍1000余人次，初步促成用人单位和求职者达成用工意向500多个。今年，力争实现全年职业指导2010人（次），职业介绍2000人（次）；力争全年实现职业技能鉴定400人，农民工专项职业能力考核20人以上。