如何提高工程造价编审质量（一）
一、建立一套健全的、合理的、可具体操作的规章制度，是提高工程造价编审质量的根本保证。
没有规矩不成方圆。要提高工程造价编审质量，仅仅依靠广大从业人员自身的职业道德水平和专业技术知识，还显得不够，必须要有一套健全的、合理的，可具体操作的规章制度作保证。一方面要增强广大咨询业从业人员对此重要性的思想认识，使之成为他们在工作中的自觉行动，另一方面要有一套合理的、可操作的制度来制约。完备的、合理的、又可具体操作的规章制度，不仅能大大激发广大工程造价咨询从业人员的工作热情，更能有利于调动发挥他们的积极性、创造性、对编审质量的提高起着促进作用。相反，不完善的、不合理的规章制度，只能导致广大从业人员工作热情的下降，对提高编审质量起阻碍作用。众所周知，工程造价咨询业，业务范围广，情况千差万别，从土建、装璜暖通、水电，到市政、修缮、古典园林、绿化等，多学科，多专业。针对此种情况，制定规章时，需分门别类，按照不同的编审环节和事项，考虑从业人员自身的职业道德素质，依据工程项目结构、规模因素，并跟成本与效益挂钩，制定符合各自专业特点的编审质量规章制度，明确职责权利，做到赏罚分明。当然，由于工程造价咨询业的广泛性、多样性、复杂性，在具体操作过程中，各学科、多专业间交叉是不可避免的。因此，各专业人员在实施过程中相互配合、互相协商，显得很重要。这就要求所制定的规章制度，在具有操作性的同时，具有一定的灵活性。无可置疑，健全的、合理的、可具体操作的，井带有一定灵活性的规章制度，不仅是提高工程造价编审质量的根本保证，而且还对咨询机构的健康发展起推动作用。
二、拥用一支业务精通、作风良好的专技队伍，是提高工程造价编审质且的关键所在。
无论从理论上，还是在实践中都证明：要提高编审质量，归根到底，最终还是取决于人的因素。（即广大工程造价咨询人员的职业道德修养、专业知识水平和丰实的实践经验）。既要“备有金钢钻，敢揽瓷器活，”更要‘’常在河边走，就是不湿鞋。”否则，无以谈起。精湛的业务水平和良好的工作作风来源于三个方面：一是在职员工的岗位培训；二是招聘高素质的从业人员；三是行业间内外部的交流、商榷。在这三个方面中，在职员工的岗位培训，又是主要的。中介咨询机构，在日趋激烈的市场竞争中，要生存、发展，靠的是广大从业人员的同心协力；离心离德、一盘散沙是毫无出路的。职员的岗位培训，除了相关的专业知识方面的培训及知识的更新外，还需要职业道德方面、团队协作方面的培训。按章办事的工作方法，一丝不苟的敬业精神、反腐倡廉的思想教育，对咨询业从业人员的培训来讲，都是十分重要的。关于培训的方式可多样化：定期的；或不定期的；组织机构内学习；也可选出去参加行业主管部门举办的讲座；更可通过自学、实习等来提高、充实自已爱上考试网论坛
中介咨询机构招聘高素质从业人员，增添机构的“新鲜血液”也很重要,我国加入WTO后，作为工程造价咨询机构，能力要增强，业务要拓宽，素质要提高。不但要经受在不久的将来国外同行来华执业对国内咨询业造成的冲击，更需要走出国门，去国外执业。没有高素质，高水平的从业人员，根本不可能，提高编审质量也是一句空话。从这点来看，咨询机构往后招聘录用执业人员的素质会越来越高，以适应咨询业发展的需要，这是必然趋势。至于同行业间从业人员的交流、商榷，对提高工程造价编审质量，也是十分必要的。正是由于工程造价的复盖范围广，形成层出不穷、情况多变复杂，每位从业人员不可能也没必要对各专业样样精通，事事参与。
因此，要增加自身学识，增强业务水平，开阔自身视野，丰富自身实践经验，同行之间多交流，多探讨，多商榷，显得必不可少，以便从中摄取“营养”，取长补短，从而进一步提高工程造价的编审质量。
（爱上考试网造价）
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